Как организовать помощь другому человеку, чтобы это было сбалансировано с точки зрения энергообмена, безопасно и эффективно для двух сторон? Чтобы удовлетворение получили обе стороны: помогающая сторона и сторона, принимающая помощь? Чтобы не навредить, не ввести в заблуждение, не сформировать зависимость от помогающего практика?

Какие инструменты позволят сохранить нейтральную позицию и не запустят механизмов психологических игр и манипуляций?

Что поможет грамотно обозначить условия работы, границы и объем работы. Как соизмерить адекватную плату за услугу? Как верно определить сроки, время работы, границы взаимодействия?

Как скорректировать запрос и не исполнять манипулятивные или заранее неконструктивные запросы. Как ограничить спектр своей помощи и не позволить втянуть себя в манипуляцию, когда вам скажут, что вас никто не просил помогать?

Оказывать ли помощь друзьям, родным и близким, в том числе психологическую и магическую - как это грамотно делать? Как не нарушать свободу воли другого человека и соблюдать свои собственные границы? Как сделать так, чтобы помощь другим людям превратилась в зону личного роста и развития, гармонизировала жизнь практика и стала ресурсом?

Как следить за своим состоянием, расширять границы собственной осознанности благодаря работе с другими, как использовать свою психику, тело и духовную составляющую в качестве мощного инструмента помощи себе и другим?

Исполнение этики и наличие этического кодекса отличает любительскую практику от профессионального подхода. И помогает выработать устойчивую позицию, которая даст уверенности при возникновении различных непредвиденных трудностей. Начиная от того, чтобы правильно выбрать собственную нишу, и заканчивая тем - как заниматься тем, что нравится, если, допустим, твои родные и близкие - не разделяют твоих интересов?

Какую роль играет место проведения консультации, место оказания помощи, или место предоставления услуги? Как выбрать, обустроить и подготовить место взаимодействия с клиентом или вашим подопечным?

Как даже разово арендованный на время консультации кабинет превратить в свое рабочее место силы?

Как при помощи организации пространства усилить себя, энергетически защитить, организовать место утилизации негативной энергии, организовать дополнительные источники энергии и ресурса для себя и клиента?
Ведь вы никогда не знаете, с чем вам предстоит встретиться на консультации. Работа с людьми - всегда несет в себе элемент непредсказуемости. И как мы можем «подстелить соломки» на разные случаи нашей профессиональной жизни?

Что в вашем пространстве сыграет на руку вашей практике, и благодаря чему, клиенты захотят пользоваться именно вашими услугами?

Какую роль для консультации играют различные инструменты: различные магические предметы, молитва, свеча, очищение, водное и сухое омовение? Как обустроить свое рабочее место даже при онлайн консультировании и подготовить к работе себя?

Многие практики опасаются работать с людьми, так как боятся не оправдать ожиданий клиента. Поскольку критерии оценки эффективности психологической и магической помощи - в основном строятся на субъективной оценке клиента, мы имеем такой важный инструмент для регулировки отношений между помогающим практиком и клиентом - как «контракт».

Где перед началом работы обговариваем условия, при которых помощь возможна, критерии, по которым мы оцениваем ее эффективность, и маркеры, на которые мы ориентируемся при исполнении запроса.

Что позволяет с одной стороны избежать обмана со стороны нерадивых практиков, с другой - избежать обвинений и обесценивания работы. В контракте прописываются многие важные моменты, в том числе позиция консультанта. Его возможности, его настрой, методы, о которых он рассказывает перед началом работы. Его ответственность. Корректируются ожидания клиента. Рассматривается возможный и невозможный сценарии при консультировании.

Контракт - это честная позиция договоренности. Это гарант безопасности работы - как для клиента, так и для Мастера. И есть множество способов её корректного обозначения.

Как отличить жалобу от запроса? Как помочь клиенту сформулировать рабочий запрос? Как увидеть под запросом клиента неправомерные ожидания, смещение фокуса на других людей, манипуляции и проекции, и как из неразборчивых ожиданий построить настоящий рабочий маршрут совместной работы, где грамотным образом распределяется ответственность за результат?

Как не поддаться порыву и не начать делать то, чего вас не просили делать?

Мы дадим понятные схемы и правила в помощи формирования запроса клиента. Покажем, на что опираться в формировании запроса, и как корректировка запроса-становится вектором движения при решении проблем человека, которому вы хотите помочь.

Покажем как отличить конструктивные и неконструктивные запросы. И какие есть инструменты, чтобы не навязывая своего мнения помочь клиенту самому прийти к формированию конструктивного запроса.

Как используя психологические и магические методы диагностики увидеть - чего на самом деле хочет человек, который обратился к вам за помощью. Ведь если он сам ошибся с тем, чего хочет на самом деле - вы не удовлетворите его потребность, даже если внешне все будет соблюдено. Ведь обращаясь за помощью люди прежде всего ждут, что им помогут разобраться в самих себе и поймут лучше, чем они - понимают сами себя.

При работе (да и при общении) с людьми, мы всегда имеем два процесса: один-который идет открыто в коммуникации между двумя сторонами процесса (клиентом и практиком). Второй процесс - это то, что происходит скрыто - где практик осознает, обдумывает, взвешивает, ощущает то, что происходит. Где принимает решения - что сказать клиенту, что взять во внимание, что раскрыть, а что оставить «за кулисами» видимой части работы.

Одной из первых внутренних задач практика является внутренняя попытка понять клиента, оценить его готовность к восприятию той или иной информации, и построить рабочие гипотезы относительно ситуации клиента.

Важным навыком помогающего практика является внутренняя супервизия и позиция постоянной осознанности, которая включает в себя множество данных одновременно:

• что практик слышит - что содержательно говорит клиент;
• что практик видит - как клиент говорит;
• соотносится ли одно с другим, аутентично ли выглядит человек напротив;
• что практик чувствует напротив этого человека сейчас;
• как практик ощущает поле работы, поле человека напротив;
• что показывает первичная диагностика характера человека, его ситуации, его текущее состояние…

И в результате всех данных мы имеем возможность начать складывать данные - составлять свое собственное мнение относительно ситуации того, кто напротив. И строить свои гипотезы на основании воспринимаемых данных.

Мы учимся ненавязчиво проверять эти гипотезы и тем самым- мы прокладываем путь человеку, который обратился к нам за помощью, отражаем ему то, что становится очевидно нам самим.

Для этого у практика есть много профессиональных техник, используемых в коммуникации - это: прояснение, интерпретация, отражение, конфронтация, самораскрытие, присоединение и др. Также можно научиться использовать интуицию, чтение поля, эмпатию, ясное видение и применение магических инструментов для понимания ситуации клиента.

Еще одним навыком является донесение до клиента знаний консультанта так, чтобы избежать ошибок, навязывания и сопротивления. И этому всему можно научиться. Не даром, профессиональные помогающие практики и в жизни являются мастерами общения. Все эти навыки профессиональной коммуникации очень полезны при выстраивании любых отношений.

Как профессиональный гонщик - легко справится с вождением обычного автомобиля, так и профессиональный консультант - с легкостью проведет деловую беседу, выстроит отношения с близкими, четко донесет свою позицию в любом споре.

Что такое инсайт? Это озарение, внутреннее открытие, которое стало возможным в результате проживания опыта осознания человеком.

В чем разница между инсайтом и готовым ответом, подсказанным другим человеком? Разница в переживании личных чувств и личного знания - что это именно так и никак иначе. Что это не услышанное чужое мнение, а личное открытие, построенное на основании внезапно сложившихся пазлов.

Разница - колоссальная!

Поэтому, если хотите что-то сделать для другого человека - подведите его к его ответам так, чтобы он пережил инсайт! Тогда больше не будет сомнений, что открытие, которое стало доступно- личностно значимое и сыграет в жизни человека важную роль!

Инсайты - это жизнеизменяющие осознания. Они не забываются!

Если же консультант сам пытается все открыть клиенту, разжевать и положить в рот- очень большая доля вероятности , что клиент просто не возьмет это знание, почувствует его непригодным для переваривания, «выплюнет» и ничего не изменится.

Так что же делать? Есть специальные методы, техники, различные инструменты, которые позволяют довести клиента до инсайта.

И тогда качество и глубина работы будут совсем иные. В этом случае гармонично ложится ответственность за работу мастера - в том, что он помог дойти до открытия и за путь и осознание - на самого человека. Для успешности данного процесса, существует много методов магических практик. Использование карт, картинок, рун, маятника, зеркал, магических предметов, шаманских практик.

Также существуют методы психологического воздействия в диалоге - отражение, самораскрытие, отражение тела, конфронтация, интерпретация, вопросы , проясняющие гипотезы.

Когда мы работаем с полем, мы учимся быть открытыми тем энергиям, чувствам, состояниям, которые приходя к нам и несут информацию про клиента, человека или людей, который с нами в коммуникации.

Мы можем научиться как быть радиоприемником, который ловит нужную волну, прочитывает её, расшифровывает, понимает что именно пришло и понятным языком передает клиенту, или использует эту информацию для принятия своих решений, относительно дальнейших действий.

Для того, чтобы научиться работать с полем нужно обладать пониманием - что такое поле, как его чувствовать, как его читать, как его интерпретировать, как отличать своё от чужого, как входить в поле другого человека, ситуации, места и как из него выходить.

Как открывать поле трансформационной работы и как его закрывать, как держать поле в процессе и как делать так, чтобы сложные энергетические процессы проходили и выходили из поля, как предвидеть то, что должно войти, как это изменять, как корректировать поле, как отсекать ненужное, больное и отжившее и как «затягивать» дыры и раны в поле, как его исцелять.

Также важным умением является подача информации, полученной в потоке и работа с ней. Как и при каких обстоятельствах передавать ее без искажений, а когда необходимо выступить в роли родителя, который объясняет ребенку устройство мира на понятном и доступном для переваривания языке.

Многие не знают как правильно помочь человеку, даже обладая определенной компетенцией в том вопросе, где требуется помощь.
Для многих является проблемным - высказывать авторитетное мнение.

Причем, одни чувствуют себя неуверенно, испытывают страх и неловкость, не на словах знают что такое «синдром самозванца». Многие слышали выражение, что психологи советов не дают и не понимают - а как же дать в таком случае профессиональный совет? Или совет, который действительно будут использовать.
Как донести профессиональное видение ситуации, но все же избежать именно принятия решений вместо другого человека? Как не перегнуть палку?

У других - другая проблема. Они слишком уверены в своей правоте. И не замечают, что желание быть правым берет верх над профессиональной позицией нейтральности и над возможностью разглядеть субъективную правду другого человека. Разглядеть и помочь с ней разобраться.

Многие не понимают чем отличаются советы от рекомендаций. Как отдать ответственность клиенту за его жизнь и как правильно давать рекомендации, принимая ответственность за свои знания. Как не сделать клиента зависимым от себя и не втянуться в созависимое спасательство.

Для многих будет неожиданностью, что неподготовленные люди зачастую не умеют слушать собеседника.

И речь не идет о том, что мы отвлекаемся или невнимательны к его словам. Речь идет о том, как услышать то, что действительно имеет в виду человек - говоря то, или иное.

Конечно, данный навык имеет большое значение, когда человек говорит не совсем то, что имеет в виду. Но так бывает критически часто!

Обычный пример:
Когда мать орёт на ребенка за то, что тот перебежал улицу прямо перед машиной и запрещает ему гулять после этого - она на самом деле выражает то, что очень его любит, очень испугалась, от страха и беспомощности вышла из себя и ищет действенные способы повлиять на его поведение, чтобы он больше так никогда не поступал.

Что слышит в этот момент ребенок? Что он - плохой, что она его сейчас ненавидит и хочет сделать ему как можно больнее.

Так же и при обычном разговоре. Люди, особенно находящиеся не в ресурсе и обращающиеся за помощью, очень часто выражают совсем не то, что имеют в виду.
И если мы не обладаем специальными навыками и способами - как услышать именно то, что на самом деле имеет в виду человек, то мы никогда не сможем наладить с ним диалог и уж тем более помочь ему решить его действительно настоящие задачи.

Очень часто специалисту необходимо самому перефразировать сказанное клиентом (или в общении мы также можем перефразировать сказанное другим человеком), чтобы прийти к пониманию - о чем идет речь, и удостовериться, что человек именно это имел в виду.

Нужно научиться слушать самим, услышать собеседника и помочь ему самому услышать самого себя. Тогда мы откроем перед человеком дорогу к решению его задач.

Существует действительно много методов глубокого слушания. Есть и психологические и глубинные магические методы, позволяющие услышать и увидеть самую суть - что конкретно человек имеет в виду.

И сами методы слушания - уже являются целительными для клиента.

Это первейший и очень ценный инструмент, при помощи которого мы сами начинаем ясно видеть происходящее с людьми и можем им помочь.

Многие помнят фразу - «Счастье - это когда тебя понимают». Понимая другого - мы даем ему самое важное - принятие себя и право быть собой.

Самая большая ошибка практиков (да и всех людей, стремящихся творить добро и помогать другим) - это помощь, оказанная без конкретной просьбы и четкого запроса.

Если мы - помогающие практики (профессионалы или любители - не важно) - то отсутствие ясности в этом вопросе приведет нас не к оказанию помощи, а ко входу в зависимый треугольник Карпмана (Жертва-Спасатель-Преследователь) и зависимым отношениям, сопровождающимся токсическими эмоциями - стыд, вина, злость, обида и пр.

И если такое случится, то у человека может выработаться отношение неприятия к различным видам помощи, что оставит его наедине с его проблемой очень надолго.

Мы всегда должны помнить первое правило помогающих практиков: «Не навреди».
Поэтому на нашем курсе очень подробно будем разбирать ситуации - как грамотно помогать другим.

Просьба помочь может быть высказана неясно. Например: «Мне нужна помощь, чтобы разобраться с тревогой».

Но это всего лишь просьба - в ней нет конкретного запроса: чего конкретно человек хочет от вас.

В ответ на такую просьбу - у каждого человека бессознательно будет формироваться решение, которое было бы близко именно ему. То есть, если не осознавать происходящее, то срабатывает механизм: «по себе других судят».

И начнут сыпаться решения:

• травник предложит своих трав и даже может бесплатно отсыпет в карман;
• литотерапевт предложит камни;
• психолог начнет разговаривать и даст рекомендации;
• массажист предложит массаж…

Но мы не услышали конкретный запрос: а чего человек хотел конкретно от нас?

И если мы начнем уточнять и внимательно слушать, может оказаться, например, следующее: «Я хочу понять, как тревога связана с моей способностью к эмпатии. Хочу разобраться - это мои переживания или я не защитил свои энергетические границы и состояние соседа оказывает на меня влияние».

То есть - мы можем начать решать не проблемы человека, если не разобрались с его запросом, не смогли его правильно УСЛЫШАТЬ, а решать вопрос своей собственной самореализации через него.

Но бывают ситуации, когда человек в беде, ему помощь нужна, но он не в состоянии о ней попросить. И в этих ситуациях- тоже есть специальные техники, методы и правила- как и при каких обстоятельствах мы можем и имеем право вмешиваться, действуя по собственному усмотрению.

Изменения, которые происходят с людьми, обращающимися к нам за помощью - могут быть внутренними и внешними. И на любые изменения требуется энергия.

Внутренние изменения - это принятие решений, важные осознания, преодоление сомнений и страхов, изменение установок, точек зрения, отношения к чему-то, раскрытие внутреннего потенциала силы и пр.

Внутренние изменения меняют чувства, состояние, поле человека, меняются проявления человека во внешнем мире, меняется его энергетика. И мир вокруг, соответственно, тоже начинает меняться. Любые внутренние перемены запускают во внешний мир процессы по принципу «домино».

Бывает, когда это необходимо, работа направляется на внешние изменения.

Внешние изменения бывают направлены на изменения в ситуации, во внешнем контуре.

Магические практики и работа с полем позволяют корректировать реальность, убирать внешние воздействия, очищать пространство, менять ситуации.

Но на любые изменения нужны допуск, право, энергия.

При работе с людьми - допуск человек дает сам при запросе и обращении. («Помогать» человеку менять что-то без его разрешения и запроса - это нарушение свободы воли). Но практику также важно понимать - есть ли у самого человека допуск на те изменения, которые он хочет произвести при помощи практика.

И важно знать - как с этим разобраться и как определить этот допуск.

Право на помощь - зачатую дается через адекватную оплату клиентом за помощь специалиста.

Или через другие договоренности. И здесь тоже есть особые нюансы.

Нам важно, чтобы ответственность распределялась гармонично - клиент решает свой вопрос сам - (за свои деньги или иные ресурсы, привлекая помощь специалиста), а привлеченный специалист - делает свою работу за определенную плату. Или является проводником сил, которые производят изменения.

Таким образом, мы избегаем личной включенности специалиста в процесс клиента с одной стороны (что защищает специалиста от отработки кармических долгов клиента) и защищает клиента от энергетической и кармической «задолженности» перед практиком.

(Бывают виды бесплатной помощи, когда подобных долгов не происходит, но это особые случаи, конкретная помощь должным образом обговаривается и имеет для обоих дополнительный смысл другого порядка).

Процесс работы подпитывается энергией, которую вложили в нее обе стороны- практик и клиент. А также те силы, которые стоят за ними.

При этом, бывают случаи, когда у клиента нет достаточной энергии, чтобы занимать активную позицию и участвовать в собственных изменениях, а у практика может быть недостаточно личной силы для решения вопросов.

Как в этом случае можно решать подобные задачи - будем разбирать на курсе.

Будем говорить о привлечении дополнительных духовных Сил и ресурсов в поле работы с клиентом. Обсуждать правила и нюансы.